К вопросу о психологическом сопровождении профессиональной деятельности переводчиков русского жестового языка

Руслан Львович Моисеев

Авторы

Руслан Львович Моисеев Автономная некоммерческая организация дошкольного образования «образовательно-оздоровительный центр "Поколение"» (АНО «Поколение»), г. Москва

Ключевые слова:

переводчик жестового языка, поддержание работоспособности, психологическое выгорание, психологическая помощь

Аннотация

В статье рассмотрены факторы, ведущие к снижению или утрате трудоспособности переводчиков жестовых языков и к оттоку из профессии по другим причинам. Факторы можно разделить на три группы - организационные, медицинские и психологические. Центральное место среди психологических факторов занимает психологическое выгорание. Далее раскрыта специфика деятельности переводчика РЖЯ в образовании с точки зрения организации системы психологического сопровождения профессиональной деятельности (психологической супервизии). Сформулированы основные требования к системе психологического сопровождения.

Биография автора

Руслан Львович Моисеев, Автономная некоммерческая организация дошкольного образования «образовательно-оздоровительный центр "Поколение"» (АНО «Поколение»), г. Москва

заведующий лабораторией профилактики и психологического сопровождения профессиональной деятельности переводчиков жестового языка ЦНИИ русского жестового языка, ведущий психолог АНО «ПОКОЛЕНИЕ».

Библиографические ссылки

Fischer S. Musculoskeletal disorders in sign language interpreting: A systematic review and conceptual model of musculoskeletal disorder development / S. Fischer // Work. – 2012. – Вып. № 42 (2). – С. 173–184.

Dean R.K. Condemned to repetition? An analysis of problem-setting and problem-solving in sign language interpreting ethics / R.K. Dean // The International Journal of Translation and Interpreting Research. – 2014. – Вып. № 1 (6).

Joules N. Depression in Resident Physicians: A Systematic Review / N. Joules, D.M. Williams, A.W. Thompson // Open Journal of Depression. – 2014. – Вып. № 3 (3). – С. 89–100.

Swartz D.B. Burnout Among Interpreters for the Deaf / D.B. Swartz. – Philadelphia, 2008.

Swartz D. Interpreters: Using team support to diminish burnout and increase job satisfaction / D. Swartz, J. McCartney. – 2004.

Камнева В.П. Сурдопереводчики в сфере высшего профессионального образования - СурдоЦентр - Союз переводчиков [Электронный ресурс] / В.П. Камнева. – Режим доступа: http://surdocentr.ru/publikatsii/budni-surdoperevodchikov/41-surdoperevodchiki-v-sfere-vysshego-professionalnogo-obrazovaniya.